"Open HAUD 3원칙과 HAUD Action 3원칙이 HAUD의 Corporate Spirit입니다."
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■ Open HAUD 3원칙
1. 정보의 공개
2. 실천의 자율
3. 성과의 공유
1. 모든 정보를 OPEN 한다. ▸ 모든 사내정보는 전원공개가 원칙이다.
2. 기본적으로 자율이다. ▸ 회사가 제시한 최소기준 외 사안은 기본적으로 각 단위 및 책임자의 자율에 맡긴다.
3. 성과는 반드시 나눈다. ▸ 자율과 책임의 결과로 얻어진 성과는 합리적 평가에 따라 나눈다.
■ HAUD Action 3원칙
1. Communication
2. 5W 1H
3. PDC
1. Communication은 문제인식의 전제다. ▸ 수평적 의사소통, 최대한의 정보수집을 통해 현실을 직시하여 문제를 Define한다.
2. 5W 1H는 구체화다. ▸ PDC Process를 실행으로 연결시키기 위해서는 구체화 과정이 필요하다.
▸ 추후 그에 따른 결과와 책임을 구체적으로 feedback 한다.
3. 실천은 feedback 과정이다. ▸ 문제해결은 PDC를 반복하는 feedback 과정이다.
