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Incentive

성과공유제 👏 Incentive

"HAUD는 혁신적 성과공유제(Incentive 제도)를 운영하고 있습니다."

HAUD는 당해 성과이익의70%를전 임직원에게 배부합니다. 최근 5년간 부장이하 직원에게지급된 연평균 성과급 지급률은777%입니다. 최근 5년동안 지급한연평균 성과급 총액은50억입니다.

📈 최근 5년간 연도별 평균 총급여 내역

단위 : 만원

구분 2018 2019 2020 2021 2022 평균 사원 4,576 4,598 4,824 5,667 5,566 5,303 대리 5,180 5,107 5,383 5,805 5,961 5,765 과장 6,028 6,112 6,298 6,641 6,610 6,656 부장 8,115 8,070 8,145 8,653 8,483 8,706 지급율* 650% 627% 712% 921% 974% 777%

※ 지급율 : 성과급 = 연봉기준 월급여 * 당해 성과급 지급율

Early Promotion

조기 승진 제도 💪 Early Promotion

"HAUD는 회사와 직원의 동반성장 및 인적경쟁력 강화를 위해 조기승진제도를 운영하고 있습니다."

사원

1~2년차

대리

3년차

과장

6년차

부장

9년차

Work Smart

워라밸 ⭐ Work Smart

"HAUD는 임직원의 워라밸 문화 정착과 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 Work Smart와 함께 다양한 복지제도를 시행하고 있습니다."

🕕 임직원 워라밸 보장! 정시 퇴근을 위한 PC-OFF제 연장근무 사전 승인제 시차 출퇴근 유연 근무제

🛫 최고의 복지는 휴가! 연차휴가 100% 사용 의무화 반반차 휴가제(2시간) 출산휴가 및 육아휴직 경조휴가(경조비, 경조화환 지원)

✨ 우리 회사만의 특별한 복지! 국내외 휴양시설 사내 친교/소통 활동비 지원 명절 선물 직장인 건강검진 사내 체육대회 등